Santo André abre concurso público com 211 vagas

Setembro 21, 2015
Santo André abre concurso público com 211 vagas

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A Prefeitura de Santo André, publicou edital de concurso público para o preenchimento de 211 oportunidades de nível fundamental, médio e superior.

As oportunidades com maior número de vagas são para Agente de Desenvolvimento Infantil, com 76 vagas, e Guarda Civil Municipal, com 30. As inscrições podem ser feitas pelo site www.caipimes.com.br até o dia 12 de outubro.
Os salários vão de R$ 1.061,84 (para ensino fundamental incompleto) até R$ 6.161,30 (ensino superior). O valor da taxa de inscrição corresponderá ao cargo pretendido e escolaridade exigida; será de R$ 17 para cargos de nível fundamental completo e incompleto; de R$ 35 para cargos de nível médio/médio técnico e R$ 40 para cargos de nível superior.

VAGAS:
Agente Ambiental
Agente de Desenvolvimento Infantil
Analista de Sistemas Pleno - Administração de Rede e Suporte
Analista de Sistemas Pleno - Análise e Desenvolvimento de Sistemas e Geoprocessamento
Analista de Sistemas Pleno - Banco de Dados
Arquiteto II
Auxiliar Administrativo I
Auxiliar de Contabilidade I
Auxiliar de Enfermagem do Trabalho
Contador
Enfermeiro do Trabalho
Engenheiro de Segurança do Trabalho
Engenheiro II - Civil
Estatístico
Guarda Municipal 3ª Classe - Feminino
Guarda Municipal 3ª Classe - Masculino
Médico do Trabalho
Merendeira
Professor de Educação Física
Professor de Educação Infantil e Ensino Fundamental
Servente Geral
Sociólogo II
Técnico de Contabilidade
Técnico de Segurança do Trabalho


PROVAS - As provas objetivas, de caráter eliminatório, serão realizadas em Santo André, com data prevista para 8 de novembro de 2015. A avaliação, de caráter classificatório e eliminatório, terá  questões de múltipla escolha e para alguns cargos, outras fases conforme edital publicado. O concurso público tem validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Prefeitura de Santo André.  Mais informações em http://www2.santoandre.sp.gov.br/images/Edital_05_2015_-_concurso_-_vers%C3%A3o_final.pdf .

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