Comprometido com a valorização dos profissionais da segurança pública, o vereador César Oliva, atual líder do governo na Câmara Municipal, apresentou um pacote de melhorias voltado à Guarda Civil Municipal (GCM) de São Caetano do Sul. As medidas propostas visam complementar o estatuto já vigente, garantindo mais dignidade, reconhecimento e melhores condições de trabalho aos agentes que atuam diariamente na proteção da cidade.
Entre os principais pontos do pacote está a volta das folgas mensais, aniversário e flagrante. A medida busca reconhecer esse esforço e restabelecer o direito ao descanso, com respeito à saúde e a motivação aos servidores.
Segundo o vereador César Oliva, as propostas foram elaboradas após escuta ativa das demandas da categoria e têm como foco principal trazer as demandas mais sensíveis dos GCMs que arriscam suas vidas diariamente para garantir a segurança dos cidadãos.
“A Guarda Civil Municipal tem um papel essencial na segurança dos nossos cidadãos, e essa valorização precisa se efetivar através do atendimento das demandas da corporação. O Prefeito Tite Campanella já demonstrou que tem a segurança como prioridade e tenho certeza que abrirá espaço ao debate para o que for possível avançar, contudo é preciso deixar transparente que a cidade passa por dificuldades orçamentárias por conta da dívida, é preciso entender que ações que envolvam orçamento precisam ser avaliadas com muita responsabilidade este ano. Estou propondo ações concretas, que respeitem o esforço, a dedicação e o compromisso desses profissionais. É assim que se constrói uma segurança pública mais justa e mais humana”, afirmou César Oliva.
O pacote será encaminhado ao Poder Executivo para análise e possível implementação, dentro dos critérios legais e orçamentários do município. O Edil elenca ações como Projetos de Lei que garantam as folgas da GCM assim como a equiparação do valor do risco de vida recebido pela GCM seja igual ao recebido pelos Agentes de Trânsito. A expectativa é que, com diálogo e responsabilidade, São Caetano avance em mais uma política pública de valorização dos seus servidores.