Na noite de terça-feira (30/4), o projeto de lei foi aprovado por unanimidade pelos vereadores em sessão na Câmara Municipal e, com isso, os profissionais do ensino receberão até R$ 1.000 a mais por mês. Somando-se o abono ao salário-base da categoria, a administração sancaetanense se torna a que melhor paga o profissional da Educação na região.
“Os pais de alunos podem ficar tranquilos, pois os professores de São Caetano recebem os maiores vencimentos da região e estão empenhados em oferecer o melhor ensino para nossas crianças”, destacou o prefeito Paulo Pinheiro. “Nós fizemos um grande esforço em minha administração para aumentarmos o valor do abono pago a mais de 4 mil educadores, com impacto de mais de R$ 20 milhões ao orçamento municipal”, explicou. A Prefeitura e a Secretaria de Educação seguem promovendo estudos para buscar formas de incorporar o abono ao Plano de Empregos, Carreiras e Salários (PECS).
A secretária municipal de Educação, Ivone Braido Voltarelli, falou sobre a conquista dos profissionais da área do ensino. “A proposta de abono salarial aos educadores apresentada à Câmara para o ano de 2014 é exatamente igual à apresentada no ano passado. Assim como em 2013, cada profissional da Educação receberá cinco parcelas no primeiro valor e cinco parcelas no valor superior, totalizando dez parcelas. É importante destacar que esse valor supera em muito o que era pago até 2012, inclusive no número de parcelas, que foi aumentado de nove para dez.”
Para efeito de comparação, em 2012 o abono anual pago às auxiliares de primeira infância (APIs) foi de apenas R$ 1.800. Já no governo do prefeito Paulo Pinheiro o valor mais que dobrou, chegando a R$ 3.750 – um aumento de 108%, apesar das dificuldades financeiras da Prefeitura por conta das dívidas de mais de R$ 260 milhões deixadas pelo ex-prefeito. O mesmo valor é garantido a todos os empregados públicos vinculados à Secretaria de Educação.
Os professores Nível II também recebem um valor muito superior de abono na gestão de Paulo Pinheiro: o abono passou de R$ 4.500 em 2012 para até R$ 8.000 atualmente – ou 78% de valorização. O mesmo acontece com professores da Educação Infantil, cujo abono saltou de R$ 4.500 para R$ 7.750 (aumento de 72%). Assistentes de direção e coordenadores viram o abono passar de R$ 4.950 para R$ 8.000, ou 62% de aumento. As diretoras e diretores de escola tiveram seus abonos elevados de R$ 5.400 para R$ 8.750.